一、领导特性理论

1、传统的特性理论

2、现代特性理论

3、魅力型领导

4、管理者胜任力

二、领导作风理论

1、勒温的领导风格类型理论

2、利克特的四种管理方式

三、领导行为理论

1、密执安大学领导行为的研究

2、俄亥俄大学领导行为的研究

3、管理方格图

4、关怀/主动模型

四、领导权变理论

1、专制-民主连续体模型

2、菲德勒模型

3、领导参与模型

4、认知资源理论

五、领导理论研究的新动向

1、领导归因理论

2、领导魅力理论

3、处理型与变革型领导理论

4、超越型领导理论